今年度第１回目の埼玉県自立支援協議会 人材育成部会が開かれました。
昨年度に続き、相談支援事業所の立場として参画させていただいております。会議では来年度に迫っている、サービス管理責任者研修と相談支援従事者研修の新カリキュラム導入に向けての情報共有と意見交換がなされました。
相談支援の分野においては、埼玉県相談支援専門員協会が障害者総合福祉推進事業として実施する「相談支援従事者研修ガイドラインの作成および普及事業」を軸にしながら準備がすすめられており、かなりタイトなスケジュールではありますが、ある程度の道筋と光が見えている状態といったところでしょうか。とはいえ、県との共通認識を図り、予算も含めた体制整備を計画的にすすめていくことも重要で、今後も人材育成部会を活用しながら準備をすすめていかなけれななりません。
今後の部会においては、県としての人材育成ビジョンを再確認しながら、サービス管理責任者研修も含めて人材育成の充実を図っていくことになります。引き続き、最大限貢献できるよう微力ながらも努力していきたいと思います。担当：noza
